国家税务总局关于日本国际协力银行取得的贷款利息免征企业所得税问题的批复
作者:法律资料网 时间:2024-07-08 06:38:17 浏览:8484
来源:法律资料网
国家税务总局关于日本国际协力银行取得的贷款利息免征企业所得税问题的批复
国家税务总局
国家税务总局关于日本国际协力银行取得的贷款利息免征企业所得税问题的批复
国税函[2003]830号
2003-7-10
江苏省国家税务局：
你局《关于日本国际协力银行从东丽酒伊织染（南通）有限公司取得的贷款利息免征预提所得税的请示》（苏国税发[2003]115号）、《关于日本国际协力银行从南通丽阳化学有限公司取得的贷款利息免征预提所得税的请示》（苏国税发[2003]118号）收悉，现批复如下：
东丽酒伊织染（南通）有限公司与日本国际协力银行于1997年9月签订了贷款协议，贷款金额800万美元；南通丽阳化学有限公司与日本国际协力银行于2002年9月签订了贷款协议，贷款金额650万美元。关于日本国际协力银行取得的上述两笔贷款利息免征企业所得税问题，根据《国家税务总局关于执行税收协定对利息所得免税有关问题的通知》（国税发[1996]29号）第一条“日本国际协力银行为日本政府完全拥有的金融机构”和《中华人民共和国和日本国政府关于对所得避免双重征税和防止偷漏税的协定》第十一条第三款“发生在缔约国一方而为缔约国另一方政府、地方当局及其中央银行或者完全为其政府所有的金融机构取得的利息......应在该缔约国一方免税”的规定，同意日本国际协力银行取得的上述两笔贷款利息免征企业所得税。
重庆市著名商标认定和保护办法
重庆市人民政府
重庆市著名商标认定和保护办法
（１９９７年１０月２５日重庆市人民政府令第３号发布）
第一章 总 则
第一条 为规范重庆市著名商标认定工作，保护著名商标持有 人的合法 权益，维护社会经济秩序，促进经济发展，根据《中华人民共和国商标法》和有关法 律、法规的规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条 本办法所称著名商标是指在市场上享有较高声誉，并 为相关公众所知悉的注册商标。
第三条 重庆市著名商标的认定和保护适用本办法。
第四条 工商行政管理部门负责著名商标的认定与保护工作。 其他有关 部门在各自职责范围内，配合工商行政管理部门做好著名商标的认定与保护工作。
其他任何组织和个人不得认定重庆市著名商标。
第五条 著名商标的认定和保护遵循公开、公正的原则。
第二章 著名商标的认定
第六条 认定重庆市著名商标实行自愿申请。
重庆市工商行政管理局也可以根据商标管理工作的需要，认定重庆市著名商标 。
第七条 重庆市著名商标应当符合下列条件：
（一）该商标为注册商标，且商标权属无争议；
（二）该商标实际使用已满三年；
（三）使用该商标的商品质量优良、稳定，具有较高的市场声誉；
（四）该商标为相关公众所知悉。
本市的企业、事业单位、社会团体、个体工商户认为自己的注册商标符合前款 规定条件，申请认定著名商标，应当向重庆市工商行政管理局提出。
第八条 申请认定重庆市著名商标，应当提交下列文件：
（一）《营业执照》；
（二）《商标注册证》；
（三）使用该商标的商品在国内的销售区域及其销售量；
（四）使用该商标的商品近三年来的年产量、销售额、利税、市场占有率等主 要经济指标及质量情况；
（五）使用该商标的商品的广告发布情况；
（六）商标注册人对该商标的注册、使用和管理情况；
（七）重庆市工商行政管理局认为应当提交的其他文件。
第九条 重庆市工商行政管理局受理申请后，应当对申请人提 交的文件 进行审核，并征询消费者协会、行业协会或有关部门的意见，在三个月内作出认定或 不予认定的决定。
对符合著名商标条件的，予以认定，发给《重庆市著名商标证书》，并公告； 不符合条件的，不予认定，以书面形式通知申请人，并告知其理由。
申请人对不予认定决定不服的，可以在收到不予认定决定通知之日起十五日内 向重庆市工商行政管理局申请复核，重庆市工商行政管理局应当在收到复核申 请之日起三十日内作出终局复核决定，并书面通知申请人。
第十条 重庆市著名商标的有效期为三年，自公告之日起计算 。有效期 满前三个月或因特殊原因在有效期满后三个月内，著名商标持有人可以申请续展，重 庆市工商行政管理局按本办法第九条的规定办理。对符合条件的，予以核准并 公告。
每次续展的有效期为三年。
第十一条 重庆市著名商标的变更、转让及使用许可，按《中华人民共和国商标法》、《中华人民共和国商标法实施细则》的规定办理，并向重庆市工商行 政管理局备案。
第三章 著名商标的保护
第十二条 在非类似商品上，将与他人著名商标相同或近似的 文字、图 形作为商品名称、装潢或作为未注册商标使用，且会暗示该商品与著名商标持有人存 在某种联系，从而可能使著名商标持有人的权益受到损害的，著名商标持有人 可以在知道或应当知道其权益受到损害之日起两年内，请求县级以上工商行 政管理部门予以制止。
在非类似商品上相同或近似的两个以上商标均被认定为著名商标的，互不适用 前款规定。
第十三条 自著名商标公告之日起，他人将与该著名商标相同 或近似的 文字作为企业名称或字号使用，且可能引起公众误认的，工商行政管理部门不予核准 登记。
有下列情形之一的，不适用前款规定：
（一）著名商标的文字为县级以上行政区划名称的；
（二）著名商标的文字为全国或重庆市闻名的江、河、湖、山以及名胜等名称 的；
（三）著名商标的文字具有其他公用性质的。
第十四条 重庆市工商行政管理局向国家工商行政管理局推荐 驰名商标，经著名商标持有人同意，从重庆市著名商标中推荐。
第十五条 有下列情形之一的，重庆市工商行政管理局应当撤 销该著名商标：
（一）申请人弄虚作假，伪造证明材料，骗取重庆市著名商标的；
（二）工商行政管理工作人员在认定重庆市著名商标工作中有徇私舞弊行为的；
（三）超越商标注册核定的商品范围使用“重庆市著名商标”字样、标识，经 工商行政管理部门责令限期改正后仍不改正的；
（四）违反本办法第十一条规定，经工商行政管理部门责令限期改正后仍不改 正的。
第十六条 著名商标持有人有下列情形之一的，由重庆市工商 行政管理局注销其著名商标：
（一）在有效期内，丧失著名商标条件的；
（二）期满不按本办法规定申请续展的；
（三）连续二年未使用该著名商标的。
第四章 法律责任
第十七条 违反《中华人民共和国商标法》及其实施细则等法 律、法规的规定，侵犯著名商标持有人权益的，依照有关规定从重处罚。
第十八条 未经重庆市工商行政管理局认定或虽经认定但超越 商标注册 核定的商品范围，在商品及其包装、装潢、说明书、广告和其他宣传品上使用“重庆 市著名商标”字样、标识的，依照有关法律、法规、规章的规定处罚。
第十九条 申请人弄虚作假，伪造证明材料，骗取重庆市著名 商标的，处１０００元以上３００００元以下罚款。
第二十条 违反本办法第十二条的规定，损害重庆市著名商标 持有人权益的，责令限期改正，可并处５０００元以上３００００元以下罚款。
第二十一条 有《中华人民共和国商标法》第三十八条所列行 为之一， 侵犯重庆市著名商标专用权的，根据《中华人民共和国商标法实施细则》第四十三条 第二款的规定，工商行政管理部门可以视情节处以非法经营额４０％以上５０ ％以下或侵权所获利润四倍以上五倍以下的罚款。对侵犯重庆市著名商标专 用权的单位的直接责任人员，工商行政管理部门可以根据情节处５０００元以上１００００ 元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十二条 工商行政管理工作人员在认定和保护重庆市著名 商标工作中，滥
用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由其所在单位或上级机关给予行政处分；构 成犯罪的，依法追究刑事责任。
第五章 附 则
第二十三条 本办法有关商品商标的规定，适用于服 务商标。
第二十四条 本办法具体应用中的问题，由重庆市工 商行政管理局负责解释。
第二十五条 本办法自１９９７年１１月１日起施行 。
关于印发《安徽省人民政府任期目标管理责任制考核奖惩办法》的通知
安徽省人民政府
关于印发《安徽省人民政府任期目标管理责任制考核奖惩办法》的通知
省人民政府
现将《安徽省人民政府任期目标管理责任制考核奖惩办法》印发给你们，请省政府各工作部门和组织实施本届政府任期目标的其它责任单位认真执行。
各地、各部门可参照办法，建立健全各级国家行政机关的任期目标管理，以保障我省国民经济和社会发展“三年大发展、五年上台阶”目标的顺利实施。
安徽省人民政府任期目标管理责任制考核奖惩办法
为科学评价省政府工作部门的工作实绩，激励先进、鞭策后进，保障本届省政府“三年大发展，五年上台阶”任期目标的顺利实施，现根据《国家公务员暂行条例》，制定本办法。
一、考核
（一）考核原则：坚持实事求是、客观公正的原则，实行行政首长负责制，一级考核一级，并实行定量考核与定性考核相结合，领导考核与群众评议相结合，年度考核与三年、五年全面考核相结合。
（二）考核内容：根据《关于组织实施本届政任期目标的分工意见》，省政府与各部门、直属单位及有关政府签订《安徽省人民政府任期目标责任书》。依据（责任书）进行考核。每年考核年度目标执行情况，第三年末和第五年末分别进行一次全面考核。
（三）考核程序：省政府各部门、直属单位及有关政府先自我考核，并向省政府任期目标管理考核委员会写出专题报告；省政府任期目标管理考核委员会对量化目标依据统计部门的数据进行复核，并分口组织检查、测评和征求有关部门意见；在此基础上，省政府任期目标管理考核委员
会提出评价意见，确定考核等次。
（四）考核方法及等次划分：量化目标实行计分考核，得分＝该项目标基本分×完成任务的百分比。完成任务百分比达不到80％的，该项目标不给分。定性目标实行测评，作出“完成”、“基本完成”、“未完成”三种评价。综合以上两方面的考核评价，确定“好”、“中”、“差
”三个等次。“好”是指：完成全部预定目标。“中”是指：完成大部分预定目标。“差”是指：大部分（70％以上）目标完成结果达不到要求的。
二、奖惩
（一）年度考核为“好”的单位，省政府通报嘉奖，并发给责任单位领导班子奖金1000元，其中责任人奖金为其它成员的两倍（下同）；三年考核为“好”的单位，记集体三等功一次，并发给责任单位领导班子奖金3000元，另给予责任人奖励晋升一级工资；五年全面考核为“
好”的单位，记集体二等功一次，并发给奖金5000元，给予责任人奖励晋升一级工资，对其中成绩优异者给予“贡献奖”的奖励。
（二）对获“差”等的单位，省政府给予通报批评，并责其查出原因，提出整改措施；目标责任人失职、渎职，出现重大失误，造成严重损失的，要追究责任，给予必要的处分。
（三）对弄虚作假、谎报成绩的单位，取消评奖资格，追究当事人的责任。
（四）各责任单位的内部考核与奖惩，由责任单位自行组织。奖金自筹，总体发放标准报省政府任期目标管理考核委员会办公室核定。
三、组织领导
省政府任期目标管理考核委员会（为非常性机构）由省长任主任，省政府其它负责同志为成员。
委员会下设办公室（挂靠在省人事局）承办日常工作，省人事局局长任办公室主任。
四、其它
（一）本办法适用于组织实施本届政府任期目标的其它单位。
（二）本办法由省人事局负责解释。
1993年9月19日
